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        教材視頻

        Q、E、S三合一內審員取證培訓課程(不含教材)【高級講師】1102

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        一、 培訓說明
        培訓對象:往/應屆大學畢業生、工作有內審需求的人員、希望工作做調整的人員
        培訓目標:通過學習可獲取企業內審員資格,企業內審員證書作為該崗位的上崗資格證
        培訓內容:質量、環境、職業健康安全管理體系標準知識和審核技巧
        培訓流程:
        第一步:在線學習課程
        第二步:通過注冊郵箱收取考題及培訓說明,完成考試并發送考卷至客服郵箱
        第三步:考試合格獲取質量、環境、職業健康安全管理體系三合一內審員資格證書;
        二、 課程介紹
        旨在通過培訓,使學員了解質量、環境、職業健康安全三體系的標準知識和審核知識,掌握三體系的內部審核基本技能.經考試合格后,獲得三體系內審員資格證書,勝任企業的三體系內審員的工作,為體系的運行建立良好的基礎。
        三、 內審員介紹
        1、什么是內審員?
        內審員是指參加了相關管理體系標準與審核知識培訓、考試合格并取得了培訓機構內部審核員資格證的人員。內審員主要從事企業(單位)的內部審核工作,熟悉企業運轉流程及管理職責權限,了解相關管理體系對企業本身自我完善、自我管理的方法和要求,可以勝任內部管理評審、查漏、監督以及提出整改方案等工作。
        2、內審員對企業發展的意義
        內審員的學習通覽整個企業概貌,一個合格的內審員可以幫助企業幫助領導構建企業自己的高標準的管理體系,從而幫助企業完善內部管理、優化成本、改善企業形象、提高產品服務質量、增強企業競爭力。是保障有效運營,推動企業發展的重要管理崗位。

        3、內審員的市場需求
           市場發展趨勢決定了內審員職業巨大的市場需求
           目前已有30多萬獲證企業;
           隨著國家和企業對產品質量和生產環境等的日益重視,越來越多的企業都需要通過認證來證明商品和服務的良好品質以及企業自身良好的形象、信譽;
           認證已成為企業發展必須的一種趨勢。
           內審員的企業地位決定了內審員職業巨大的市場需求
           每個獲證組織都必備內審員
           每個獲證組織的每個部門也都必備內審員
           越來越多的企業正準備獲取認證
           越來越多的企業需要內審員來幫助企業獲取認證
           內審員的職業前景決定了內審員職業巨大的市場需求
           內審員作為獲證企業不可或缺的崗位受到領導的高度重視
           內審員作為管理崗位成為企業重點培養的對象
           內審員資格將工作人員從繁瑣的事務性工作中解放出來
           內審員幫助工作人員成為真正的白領一族
           內審員的低門檻、高專業決定了內審員職業巨大的市場需求
           剛畢業的即將畢業的大學生可以學,作為專業人員就業,直接應聘管理崗位;
           獲證組織的工作人員可以學,為向管理崗位晉升做準備
           希望工作調整的人員可以學,為再就業增加職場競爭力
           內審員學習周期短,一次學習可同時獲取多體系證書,擁有多重保障
        【質量管理體系(ISO9000)】
        質量管理體系(Quality Management System,QMS) ISO9001:2005標準定義為“在質量方面指揮和控制組織的管理體系”,通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動,必須建立相應的管理體系,這個體系就叫質量管理體系。
        【環境管理體系(ISO14000)】
        環境管理體系(EMS,Environmental Management System) 根據ISO14001的3.5定義:環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分,它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。
        環境管理體系是一項內部管理工具,旨在幫助組織實現自身設定的環境表現水平,并不斷地改進環境行為,不斷達到更新更佳的高度。

        【職業健康安全管理體系(0HSMS18000)】
        職業健康安全管理體系(Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

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