▲人力資源管理理念:
以人為本——聯合智業是員工生存的優質土壤、展現人生的美好舞臺、實現價值的強大支點(崗位)與杠桿(機制)、成長與幸福的當代部落人;
▲人力資源管理十大原則:
制度完善、公平公正、廣納賢才、責權明晰、人崗匹配、注重培養、按章升降、綜合考評、獎罰分明、多創多得。
1、負責環保相關規劃和咨詢項目的執行,編制項目工作...
1、負責生態環境咨詢類業務(環評、環境風險評估、環...
負責環境檢驗檢測相關業務的市場開發及維護,完成個人...
1、負責大型與重要項目為主的各類型項目的聯絡、溝通...
接聽客戶投訴電話并按要求給予滿意答復;對于客戶投訴...
1.按照環境檢測標準,承擔水、土、氣、聲、渣等有機...
1.按照環境檢測標準,承擔水、土、氣、聲、渣、食品...
1.根據生產任務安排開展環境領域項目/參數的檢驗檢...
1.按照公司企業文化、相關制度及其他文件要求開展本...
1.在上級崗位人員的指導下協助部長擬定本部門年度、...
1. 按照公司企業文化、相關制度及其他文件要求開展...
1.在上級崗位人員的指導下協助部長擬定本部門年度、...